Aus seiner langjährigen Erfahrung gibt der bekannte Unternehmens- und Konfliktberater Hellmuth J. ten Siethoff eine Vielzahl von Hilfestellungen für den täglichen Umgang miteinander. Er beschreibt die Phasen der Gemeinschaftsbildung, macht Konflikte sichtbar, nennt konkrete vorbeugende Maßnahmen und erläutert die Grundregeln für effektive Gesprächsführung und faires Verhandeln.

Hellmuth J. ten Siethoff zeigt aber auch Lösungswege bei bestehenden Konflikten auf: Wie geht man damit um, wenn am Arbeitsplatz Konkurrenzkampf herrscht oder bei einer Partnerschaft plötzlich eine dritte Person ins Spiel kommt? Immer ist der Einzelne sozial gefordert. Bewähren kann sich nur, wer sein Handeln nicht vom bloßen Zufall, einer Laune oder rein persönlichen Interessen bestimmen läßt. Soziales Handeln stellt sich nicht von selbst ein- es will bewusst geübt werden. Dabei zeigt sich: Echte Erfolge werden erst dann erreicht, wenn das individuelle Handeln mit den Interessen der Gemeinschaft in Übereinstimmung gebracht wird.

(26.10.2010)